72888.4.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
Práce na dálku se ve firemní praxi již zabydlela. Přesto přetrvává řada otázek, nad kterými personalisté uvažují. Podívejme se na některé z nich a na to, jak správně postupovat.
více
8.4.2025, Zdroj: ČTK
Schválit flexinovelu zákoníku práce doporučují Senátu jeho sociální a ústavně-právní výbor. Jak dopadne středeční rozhodování?
více
4.4.2025, Zdroj: ČTK
Co mohou zaměstnanci očekávat v letošním roce od svých zaměstnavatelů?
více
1.4.2025, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou pracovní poměr ukončit mimo jiné i výpovědí. Výpověď je jedním ze způsobů ukončení pracovního poměru uvedených v § 48 ZP. Výpověď je jednostranné právní jednání, které ke své platnosti nevyžaduje souhlas ani jinou reakci té…
více
1.4.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
Nespravedlivost spojenou s rozdílnými odměnami za stejnou práci vnímají zaměstnanci velmi citlivě, což potvrzují nejen zkušenosti z praxe, ale i psychologické studie zabývající se vnímáním spravedlnosti v…
více
1.4.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
Když zaměstnavatel převede zaměstnance na jinou práci, za níž přísluší nižší mzda či plat, je povinen mu vždy rozdíl mezi jeho dosahovaným a průměrným výdělkem…
více
1.4.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Poslanci schválili tzv. superdávku, která má významně zjednodušit poskytování sociální pomoci.
více
31.3.2025, Ing. Zdeněk Kuneš, Zdroj: Verlag Dashöfer
Při stanovení základu daně se vychází z § 36 ZDPH. V případě veřejnoprávních subjektů je stanovení základu daně důležité při uskutečňování zdanitelných plnění. Při stanovení hodnoty plnění osvobozených od daně se postupuje obdobně.…
více
28.3.2025, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění (dále jen „ZP”), ukládá zaměstnavatelům povinnost pečovat o odborný rozvoj svých zaměstnanců. Péčí o odborný rozvoj zaměstnanců se podle zákoníku práce rozumí zaškolení a zaučení, odborná praxe absolventů…
více
28.3.2025, Zdroj: SUIP
Výpomoc rodiny, švarcsystém a prokazování pracovněprávního vztahu na pracovišti - pokud vás tato témata zajímají, čtěte pozorně.
více
28.3.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Významné zjednodušení a zefektivnění celého systému přináší reforma sociálních dávek, kterou schválili poslanci.
více
28.3.2025, Mgr. Martin Kaplán, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
27.3.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer
Ovlivní vnitrostátní právní úpravu obsaženou v § 78 odst. 1 písm. i) ZP závěr Soudního dvora EU či nikoliv?
více
27.3.2025, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
Nová směrnice EU o mzdové transparentnosti nepředstavuje jen krok ke spravedlivějšímu odměňování a snižování mzdové diskriminace, zejména na základě pohlaví. V ČR je tato direktiva i krokem k nastolení skutečného trhu práce. Trh práce bez mzdové transparence…
více
27.3.2025, Zdroj: Ministerstvo zdravotnictví ČR
Ministerstvo zdravotnictví pokračuje v realizaci kroků ke snížení administrativní zátěže a byrokracie, které usnadní život nejen podnikatelům a zaměstnavatelům, ale i široké veřejnosti. Ve spolupráci s Hospodářskou komorou ČR a Unií zaměstnavatelských svazů ČR…
více
27.3.2025, Zdroj: VZP
Jaký je minimální vyměřovací základ? Pro koho neplatí povinnost toto minimum dodržet? Kdy se minimální vyměřovací základ snižuje? Odpověď nabízí následující řádky.
více
26.3.2025, Ing. Květoslava Cimlerová, Mgr. Šárka Chotěborská, Zdroj: Verlag Dashöfer
V nemocenském pojištění došlo k velké systémové změně od roku 2009, kdy oblast nemocenského pojištění byla komplexně upravena zákonem č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů (dále také „ZNP”). Zaměstnavatelé jsou od tohoto roku…
více
§ 125 ZNP - Krácení nebo odnětí nemocenského