739724.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
24.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel .................................................................. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
více
24.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ……………………… (uvést přesné jméno, označení, sídlo, IČ)
více
23.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),
více
23.2.2025, Ing. Martin Děrgel, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ……………………………. (přesné označení včetně sídla a IČ)
více
23.2.2025, Ing. Marcela Srněnská, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
23.2.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
23.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
22.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………………….…… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
více
22.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
více
22.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),
více
22.2.2025, Ing. Martin Veselý, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
21.2.2025, JUDr. Dušan Srp, Ph.D., CIPP/E, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
21.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
více
20.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ……………………………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),
více
20.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
více
20.2.2025, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………………… (uvést přesné označení, sídlo, IČ)
více
20.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel: …………………………………………(uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
více
20.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
více
20.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
20.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
20.2.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
20.2.2025, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
19.2.2025, Ing. Jan Ambrož, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
19.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
19.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Výhradně pro účely dovolené je stanoveno, že za nepřetržité trvání pracovního poměru se považuje i skončení dosavadního a bezprostředně navazující vznik nového pracovního poměru zaměstnance k témuž zaměstnavateli. Jde o výjimku z obecného pravidla, že každý…
více
18.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance ve prospěch zaměstnavatele jsou srážky dle § 147 odst. 1 písm. c), d), e) ZP:
více
18.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
V ustanovení § 299 OSŘ, kde je uveden výčet příjmů, které se též považují za mzdu, se od 1. 9. 2015 objevuje i příjem z dohody o provedení práce. Došlo tak ke sjednocení příjmů, z nichž se od 1. 1. 2014 (po nabytí účinnosti nového občanského zákoníku) mohou…
více
18.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Srážky ze mzdy se souhlasem zaměstnance mohou být uskutečněny na základě dohody:
více
18.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Jedná se o provádění srážek přednostního a nepřednostního charakteru.
více
18.2.2025, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
18.2.2025, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
16.2.2025, Zdroj: Finanční správa
V několika následujících dotazech a odpovědích se podíváme na stravování zaměstnanců z pohledu daňového.
více
14.2.2025, Mgr. Martin Kaplán, Zdroj: Verlag Dashöfer
1. Zaměstnancům škol a školských zařízení lze poskytovat odměny podle zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jako „ZP“), ustanovení §…
více
14.2.2025, Ing. Anna Vágnerová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel........................(název, organizace, sídlo,…
více
14.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Podpůrčí doba u nemocenského začíná 15. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo 15. kalendářním dnem nařízené karantény a končí dnem, jímž končí dočasná pracovní neschopnost nebo nařízená karanténa, pokud nárok na nemocenské trvá až do…
více
14.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
14.2.2025, Zdroj: Finanční správa
Jaký vzor tiskopisu použít a jak postupovat při jeho vyplňování? Odpovědi na tyto otázky nabídnou následující řádky.
více
13.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství, otcovské a ošetřovného za dobu, po kterou
více
13.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
13.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenské náleží též, jestliže ke vzniku dočasné pracovní neschopnosti nebo k nařízení karantény došlo po zániku pojištění v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí v případě dočasné pracovní neschopnosti 7 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; pokud však…
více
13.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Nárok na nemocenskou dávku vzniká, jestliže podmínky pro vznik nároku na dávku byly splněny v době pojištění.
více
13.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dávky nemocenského pojištění náleží za kalendářní dny. Výše dávky za kalendářní den se zaokrouhluje na celé koruny nahoru.
více
13.2.2025, Kolektiv autorů společnosti 22HLAV, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
12.2.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Od ledna platí nová opatření na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP).
více
11.2.2025, Mgr. Martin Kaplán, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
11.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
V případě práce na dálku podle § 317 ZP, kdy si zaměstnanec práci sám rozvrhuje podle dohodnutých podmínek (viz § 87a ZP), se pro účely poskytování náhrady mzdy, platu nebo odměny z dohody uplatní stanovené rozvržení pracovní doby do směn, které je…
více
11.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Náhrada mzdy nebo platu podle § 192 ZP přísluší zaměstnanci ve výši 60 % průměrného výdělku. Pro účely stanovení náhrady mzdy nebo platu se zjištěný průměrný výdělek upraví obdobným způsobem, jakým se upravuje denní vyměřovací základ pro výpočet nemocenského z…
více
11.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) přísluší i za svátky, za které jinak zaměstnanci přísluší náhrada mzdy nebo se mu plat nebo mzda nekrátí.
více
Povinnosti Právnických a Fyzických osob v Požární ochraně