• Vnitřní platový předpisGarance

    24.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování náhrady odměny při překážkách v práci podle § 77 odst. 3 ZPGarance

    24.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel .................................................................. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
    více
    Zámek

    Vnitřní předpis zaměstnavatele k jazykovému vzdělávání zaměstnancůGarance

    24.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ……………………… (uvést přesné jméno, označení, sídlo, IČ)
    více
    Zámek

    Vnitřní předpis zaměstnavatele stanovící pravidla pro sjednávání dohod o rozvrhování pracovní doby zaměstnancem podle § 87a ZPGarance

    23.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),
    více
    Zámek

    Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující nadstandardní zdravotní péčiGarance

    23.2.2025, Ing. Martin Děrgel, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ……………………………. (přesné označení včetně sídla a IČ)
    více
    Zámek

    Zdaňování zaměstnaneckých benefitůGarance

    23.2.2025, Ing. Marcela Srněnská, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Způsob sjednání dohody o kratší pracovní doběGarance

    23.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Evidence pracovní doby v režimu pružné pracovní dobyGarance

    23.2.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Vnitřní předpis o poskytování dovolenéGarance

    22.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
    více
    Zámek

    Vnitřní předpis zaměstnavatele o postupu při odškodňování pracovních úrazůGarance

    22.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ………………….…… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
    více
    Zámek

    Mobilní telefon jako zaměstnanecký benefit z pohledu daňovéhoGarance

    22.2.2025, Ing. Martin Veselý, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Pravidla a postup při uveřejňování smluv v registru smluvGarance

    21.2.2025, JUDr. Dušan Srp, Ph.D., CIPP/E, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Vnitřní předpis zaměstnavatele stanovící pravidla pro zaměstnávání osob blízkýchGarance

    21.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
    více
    Zámek

    Vnitřní předpis zaměstnavatele k výkonu práce na dálku (mimo pracoviště zaměstnavatele)Garance

    20.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ……………………………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),
    více
    Zámek

    Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování náhrady při dočasné pracovní neschopnostiGarance

    20.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
    více
    Zámek

    Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování cestovních náhradGarance

    20.2.2025, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel …………………………………………… (uvést přesné označení, sídlo, IČ)
    více
    Zámek

    Mzdový řád pro menší firmyGarance

    20.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Vnitřní platový předpisGarance

    20.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel: …………………………………………(uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
    více
    Zámek

    Vnitřní předpis zaměstnavatele ke stravování zaměstnancůGarance

    20.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
    více
    Zámek

    Vnitřní mzdový předpis (mzdový řád)Garance

    20.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Opakované sjednání pracovního poměru na dobu neurčitouGarance

    20.2.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Poživatelé důchodu a odpočet od dosaženého příjmu zaměstnanceGarance

    20.2.2025, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Krácení dovolené z důvodu neomluvené absenceGarance

    19.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Dovolená a nepřetržité trvání pracovního poměruGarance

    19.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Výhradně pro účely dovolené je stanoveno, že za nepřetržité trvání pracovního poměru se považuje i skončení dosavadního a bezprostředně navazující vznik nového pracovního poměru zaměstnance k témuž zaměstnavateli. Jde o výjimku z obecného pravidla, že každý…
    více
    Zámek

    Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance ve prospěch zaměstnavateleGarance

    18.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance ve prospěch zaměstnavatele jsou srážky dle § 147 odst. 1 písm. c), d), e) ZP:
    více
    Zámek

    Srážky z příjmů z dohody o provedení práceGarance

    18.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V ustanovení § 299 OSŘ, kde je uveden výčet příjmů, které se též považují za mzdu, se od 1. 9. 2015 objevuje i příjem z dohody o provedení práce. Došlo tak ke sjednocení příjmů, z nichž se od 1. 1. 2014 (po nabytí účinnosti nového občanského zákoníku) mohou…
    více
    Zámek

    Srážky ze mzdy se souhlasem zaměstnanceGarance

    18.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Srážky ze mzdy se souhlasem zaměstnance mohou být uskutečněny na základě dohody:
    více
    Zámek

    Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance - výkon soudních a úředních rozhodnutí, exekuce soudních exekutorůGarance

    18.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Jedná se o provádění srážek přednostního a nepřednostního charakteru.
    více
    Zámek

    Příspěvek na stravování v roce 2025

    16.2.2025, Zdroj: Finanční správa
    V několika následujících dotazech a odpovědích se podíváme na stravování zaměstnanců z pohledu daňového.
    více
    Zámek

    Vnitřní předpis zaměstnavatele pro poskytování odměnGarance

    14.2.2025, Mgr. Martin Kaplán, Zdroj: Verlag Dashöfer
    1. Zaměstnancům škol a školských zařízení lze poskytovat odměny podle zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jako „ZP“), ustanovení §…
    více
    Zámek

    Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující odpovědnost za zajištění bezpečnosti provozu tlakových zařízeníGarance

    14.2.2025, Ing. Anna Vágnerová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel........................(název, organizace, sídlo,…
    více
    Zámek

    Podpůrčí doba u nemocenskéhoGarance

    14.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Podpůrčí doba u nemocenského začíná 15. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo 15. kalendářním dnem nařízené karantény a končí dnem, jímž končí dočasná pracovní neschopnost nebo nařízená karanténa, pokud nárok na nemocenské trvá až do…
    více
    Zámek

    Peněžitá pomoc v mateřstvíGarance

    14.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Potvrzení o zdanitelných příjmech za rok 2024 v dotazech a odpovědích

    14.2.2025, Zdroj: Finanční správa
    Jaký vzor tiskopisu použít a jak postupovat při jeho vyplňování? Odpovědi na tyto otázky nabídnou následující řádky.
    více
    Zámek

    Kdy nevzniká nárok na dávky nemocenského pojištěníGarance

    13.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Pojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství, otcovské a ošetřovného za dobu, po kterou
    více
    Zámek

    Obecné podmínky nároku na dávky nemocenského pojištění a na jejich výplatuGarance

    13.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Nárok na nemocenskou dávku vzniká, jestliže podmínky pro vznik nároku na dávku byly splněny v době pojištění.
    více
    Zámek

    Dávky nemocenského pojištění v ochranné lhůtěGarance

    13.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Nemocenské náleží též, jestliže ke vzniku dočasné pracovní neschopnosti nebo k nařízení karantény došlo po zániku pojištění v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí v případě dočasné pracovní neschopnosti 7 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; pokud však…
    více
    Zámek

    Vyloučené dnyGarance

    13.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Denní dávka nemocenského pojištění a poměrná část denní dávkyGarance

    13.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Dávky nemocenského pojištění náleží za kalendářní dny. Výše dávky za kalendářní den se zaokrouhluje na celé koruny nahoru.
    více
    Zámek

    Srážková daň - účtování

    13.2.2025, Kolektiv autorů společnosti 22HLAV, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Nová opatření pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením

    12.2.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
    Od ledna platí nová opatření na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP).
    více
    Zámek

    Pracovní smlouva pro školy zřízené ÚSC - vzorGarance

    11.2.2025, Mgr. Martin Kaplán, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
    Zámek

    Povinnosti Právnických a Fyzických osob v Požární ochraněGarance

    11.2.2025, Josef Černý, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Povinnosti právnických osob a fyzických osob vykonávajících podnikatelskou činnost dále jen “právnické osoby“, “podnikající fyzické osoby“ a „ostatních osob” (viz § 3 odst. 2 zákona č. 133/1985…
    více
    Zámek

    Náhrada mzdy, platu, odměny u práce na dálku, pružné pracovní doby a pracovní doby, kterou si rozvrhuje sám zaměstnanecGarance

    11.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V případě práce na dálku podle § 317 ZP, kdy si zaměstnanec práci sám rozvrhuje podle dohodnutých podmínek (viz § 87a ZP), se pro účely poskytování náhrady mzdy, platu nebo odměny z dohody uplatní stanovené rozvržení pracovní doby do směn, které je…
    více
    Zámek

    Podmínky pro poskytování náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnostiGarance

    11.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Náhrada mzdy nebo platu podle § 192 ZP přísluší zaměstnanci ve výši 60 % průměrného výdělku. Pro účely stanovení náhrady mzdy nebo platu se zjištěný průměrný výdělek upraví obdobným způsobem, jakým se upravuje denní vyměřovací základ pro výpočet nemocenského z…
    více
    Zámek

    Dočasná pracovní neschopnost ve vztahu k svátkuGarance

    11.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) přísluší i za svátky, za které jinak zaměstnanci přísluší náhrada mzdy nebo se mu plat nebo mzda nekrátí.
    více
    Zámek