Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Sestavení rozpočtu FKSP na rok 2025

13.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2.8
Sestavení rozpočtu FKSP na rok 2025

Ing. Lucie Mrázová

Právní úprava FKSP

Způsob čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP) se v současnosti stanoví zejména v kolektivní smlouvě, v kolektivní dohodě nebo ve vnitřním předpise.

FKSP je naplňován zálohově z roční plánované výše v souladu s jeho schváleným rozpočtem. Vyúčtování skutečného základního přídělu se provede v rámci účetní závěrky, ke dni, k jehož konci se sestavuje řádná účetní závěrka.

Fond kulturních a sociálních potřeb se mimo jiné řídí zákonem č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění změn provedených zákonem č. 214/2020 Sb. a zákonem č. 251/2021 Sb.

Ustanovení § 48 odst. 8. a § 60 zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech říká, že v roce 2025 činí základní příděl do FKSP 1 % z ročního objemu platů, případně jejich náhrad, popř. na mzdy a náhrady mzdy a odměny za pracovní pohotovost, na odměny a ostatní plnění za vykonávanou práci.

V současné době je v Senátu ČR Vládní návrh zákona (sněmovní tisk 700), jehož součástí jsou pozměňovací návrhy k zákonům o rozpočtových pravidlech, které ruší povinnost, že nejméně 50 % ze základního přídělu do fondu rozpočtovaného k 1. 1. 2025 musí být využito na produkty spoření na stáří zaměstnanců.

Jak na rozpočet 2025

Nejlépe je sestavit obratovou předlohu za účet 412, kde jsou počáteční stavy a obraty za jednotlivé analytické účty syntetického účtu 412. Zůstatek na účtu 412 je vlastně počátečním stavem.

Příjmy fondu tvoří základní příděl ve výši 1 % z ročního objemu nákladů zúčtovaných na platy a náhrady platů, a další vyjmenované složky platu, náhrady škod a pojistná plnění u majetku pořízeného z FKSP, splátky zápůjček na bytové účely a zápůjček k překlepnutí tíživé finanční situace, příjmy z pronájmu rekreačních a sportovních zařízení, na jejichž provoz organizace přispívá z fondu FKSP.

Výdajová strana rozpočtu (čerpání fondu) vychází z předpokládaných výdajů v běžném kalendářním roce na příspěvky na produkty spoření na stáří zaměstnanců. Dále je zde tzv. "volné" využití s tím, že je nutné respektovat sociální a kulturní účel fondu. Vše je určeno na daný rok ve vnitřním předpise organizace nebo kolektivní smlouvě, kolektivní dohodě.

Dokud nebude schválen Vládní návrh zákona (sněmovní tisk 700), stále platí povinnost, že nejméně 50 % ze základního přídělu do fondu rozpočtovaného k 1. 1. 2025 musí být využito na produkty spoření na stáří zaměstnanců.

Jak tedy naložit se zůstatkem k 31. 12. 2024?

Pro další