Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Tvorba a řízení firemní kultury a identity

17.12.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:32:51

Cílem semináře je seznámit se s významem firemní kultury pro výkonnost organizace, s hlavními principy zdravé kultury firmy i se zásadami její tvorby a řízení. Seminář se věnuje i mezinárodním rozdílům firemní kultury a hlavním zásadám interkulturního managementu.

Obsah semináře: 

  • Co je firemní kultura a identita jaký je jejich význam
  • Hlavní faktory, projevy a typy firemních kultur
  • Tvorba a změny firemní kultury
  • Etická kultura organizace
  • Zjišťování a analýza organizační kultury
  • Mezinárodní rozdíly firemní kultury
  • Principy interkulturního managementu

Lektor

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.

Dr. Jan Urban působí dlouhodobě jako podnikový lektor a poradce, zabývající se osobním rozvojem. Je VŠ učitelem managementu, lektorem kurzů MBA i autorem řady publikací, mj. úspěšných knížek „Vezměte život do svých rukou“ a „Psychologie pro každý den“.

Soubory ke stažení

Tvorba firemní kultury a identity on-line.pdf 2.83 MB