Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Výkonové odměňování

28.5.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 00:57:30

Seznámení s hlavními typy a podobami výkonového odměňování zaměstnanců i manažerů, s jejich možnostmi, výhodami i nevýhodami a zásadami praktického zavádění.

Pro koho je určen:

Manažerům a personalistům zabývajícím se tvorbou a úpravami výkonového odměňování jednotlivých kategorií zaměstnanců a zvyšováním jeho účinnosti.

Cílem on-line semináře je:

Seznámit s hlavními typy a podobami výkonového odměňování zaměstnanců i manažerů, s jejich možnostmi, výhodami i nevýhodami a zásadami praktického zavádění.

Obsah on-line semináře:

  • výkonové odměňování, jeho cíle a účinnost,
  • základní druhy výkonového odměňování,
  • jak zvolit nejvhodnější variantu výkonového odměňování,
  • problémy výkonového odměňování a jejich řešení,
  • zavádění výkonového odměňování a jeho změny

Lektor

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.

Dr. Jan Urban působí dlouhodobě jako podnikový lektor a poradce, zabývající se osobním rozvojem. Je VŠ učitelem managementu, lektorem kurzů MBA i autorem řady publikací, mj. úspěšných knížek „Vezměte život do svých rukou“ a „Psychologie pro každý den“.