Následující řádky nabízí přehled důležitých parametrů platných pro sociální zabezpečení v roce 2025. Týkají se důchodového i nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení.
SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2025
Všeobecný vyměřovací základ pro rok 2023
|
43 682 Kč
|
Přepočítávací koeficient v roce 2025
|
1,0658 Kč
|
Průměrná mzda (tj. 43 682 Kč × 1,0658)
|
46 557 Kč
|
Maximální roční vyměřovací základ pro pojistné na sociální zabezpečení (tj. 48 × 46 557 Kč)
|
2 234 736 Kč
|
ÚČAST NA NEMOCENSKÉM A DŮCHODOVÉM POJIŠTĚNÍ
Rozhodný příjem podmiňující účast zaměstnanců na nemocenském, a tedy i důchodovém pojištění v roce 2025 činí 4 500 Kč. Účast OSVČ na nemocenském pojištění je dobrovolná.
Rozhodná částka pro povinnou účast na důchodovém pojištění u OSVČ vykonávající vedlejší činnost v roce 2025 činí 111 736 Kč.
DÁVKY NEMOCENSKÉHO POJIŠTĚNÍ
I letos došlo v oblasti dávek nemocenského pojištění ke zvýšení redukčních hranic pro stanovení denního vyměřovacího základu pro výpočet dávek nemocenského pojištění. Ty jsou pro rok 2025 následující:
1. redukční hranice
|
1 552 Kč
|
2. redukční hranice
|
2 328 Kč
|
3. redukční hranice
|
4 656 Kč
|
Výpočet redukovaného denního vyměřovacího základu pro stanovení výše nemocenského, ošetřovného a dlouhodobého ošetřovného zůstává beze změny:
Do 1. redukční hranice
|
90 %
|
Nad 1. do 2. redukční hranice
|
60 %
|
Nad 2. do 3. redukční hranice
|
30 %
|
Nad 3. redukční hranici
|
Nepřihlíží se
|
Stejně tak se nemění výše nemocenského z redukovaného denního vyměřovacího základu:
Od 15. do 30. dne trvání dočasné pracovní neschopnosti
|
60 %
|
Od 31. do 60. dne trvání dočasné pracovní neschopnosti
|
66 %
|
Od 61. dne trvání dočasné pracovní neschopnosti
|
72 %
|
Výše ošetřovného a dlouhodobého ošetřovného z redukovaného denního vyměřovacího základu pro rok 2025 činí:
Výše dlouhodobého ošetřovného
|
60 %
|
Výše ošetřovného
|
60 %
|
Výpočet redukovaného denního vyměřovacího základu pro stanovení výše peněžité pomoci v mateřství, otcovské a vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství:
Do 1. redukční hranice
|
100 %
|
Nad 1. do 2. redukční hranice
|
60 %
|
Nad 2. do 3. redukční hranice
|
30 %
|
Nad 3. redukční hranici
|
nepřihlíží se
|
Procentuální výše dávek z redukovaného denního vyměřovacího základu:
Výše peněžité pomoci v mateřství (PPM) z redukovaného denního vyměřovacího základu
|
70 %
|
Výše otcovské z redukovaného denního vyměřovacího základu
|
70 %
|
Výše vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství je rozdílem mezi redukovaným denním vyměřovacím základem pro účely zákona o nemocenském pojištění zjištěným ke dni převedení a průměrem započitatelných příjmů připadajících na jeden kalendářní den po převedení.
Na webových stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí naleznete kalkulačku pro orientační výpočet dávek nemocenského pojištění.
DŮCHODY
Každý důchod se skládá ze základní a procentní výměry. Základní výměra důchodu je pevně stanovená část důchodu stejná pro všechny důchodce. Její výše je určena zákonem na 10 % průměrné mzdy. Procentní výměra důchodu je individuální, závisí na konkrétním průběhu pojištění a platí, že čím jsou vyšší příjmy dosažené v rozhodném období a delší získaná doba pojištění, tím vyšší je procentní výměra důchodu. Minimální zákonem zaručená výše procentní výměry důchodu činí 770 Kč měsíčně.
Při pravidelné valorizaci, která je každý rok v lednu, dochází od 1. 1. daného kalendářního roku k navýšení nejen základní výměry důchodu, ale v roce 2025 dojde i ke zvýšení procentní výměry
o 0,6 %.
Základní údaje:
Základní výměra důchodu přiznaného od 1. 1. 2025
|
4 660 Kč
|
Potřebná doba důchodového pojištění pro nárok na starobní důchod (v roce 2025)
|
35 let
|
Potřebná doba důchodového pojištění pro nárok na předčasný starobní důchod (v roce 2025) je 40 let.
Od ledna 2023 bylo zavedeno tzv. výchovné. Jedná se o zvýšení starobního důchodu za výchovu dětí. Konkrétně dochází ke zvýšení procentní výměry starobního důchodu za každé dítě, které poživatel tohoto důchodu vychoval. V roce 2025 se jedná o 503 Kč za každé vychované dítě. V případě výchovy více dětí se výchovné násobí počtem těchto dětí, není zde žádný limit.
Redukční částky pro výpočet důchodu v roce 2025:
Do 20 486 Kč
|
zápočet plně (100 %)
|
Nad 20 486 Kč do 186 228 Kč
|
zápočet 26 %
|
Nad 186 228 Kč
|
nepřihlíží se
|
Pokud vás zajímá, zda budete mít nárok na starobní důchod, odkdy, jak vysoký by mohl být a zároveň co ještě musíte splnit pro nárok na starobní důchod, tj. zejména kolik let vám chybí k dosažení důchodového věku nebo k získání potřebné doby pojištění, můžete využít Informativní důchodovou aplikaci (IDA). IDA funguje v prostředí ePortálu ČSSZ pro přihlášené uživatele a je zcela zdarma. Přihlášení je jednoduché, stačí datová schránka nebo Identita občana. Jednoduchým a oblíbeným způsobem přihlášení je bankovní identita.
Přesný výpočet důchodu se zohledněním všech rozhodných skutečností provádí ČSSZ až na základě řádně uplatněné žádosti u OSSZ. Rovněž je možné žádost o důchod uplatnit online v elektronické formě prostřednictvím služby ePortálu ČSSZ Žádost o důchod online.
POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ A PŘÍSPĚVEK NA STÁTNÍ POLITIKU ZAMĚSTNANOSTI
Pro zaměstnavatele se v roce 2025 budou uplatňovat hned tři různé sazby pro odvod pojistného, přičemž bude záležet na tom, zda tito zaměstnavatelé zaměstnávají tzv. zdravotnické záchranáře a členy jednotek hasičského záchranného sboru podniku nebo zaměstnance, kteří vykonávají činnost v rizikovém zaměstnání:
24,8 % z částky vyměřovacího základu, jež odpovídá úhrnu vyměřovacích základů jeho zaměstnanců, kteří nevykonávají činnost v rizikovém zaměstnání nebo činnost zdravotnického záchranáře nebo člena jednotky hasičského záchranného sboru podniku (z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 21,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti);
28,8 % z částky vyměřovacího základu, jež odpovídá úhrnu vyměřovacích základů jeho zaměstnanců, kteří vykonávají činnost zdravotnického záchranáře nebo člena jednotky hasičského záchranného sboru podniku (z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 25,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti). Dochází k postupnému navyšování, které bude završeno v roce 2026, a to sazbou 29,8 %;
26,8 % z částky vyměřovacího základu, jež odpovídá úhrnu vyměřovacích základů jeho zaměstnanců, kteří vykonávají činnost v rizikovém zaměstnání (z toho z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 23,5 % na důchodové pojištění a 1,2 %…