10.6.11
Nemoc jako sociální událost
Ing. Antonín Daněk
Nemoc zaměstnance významným způsobem ovlivňuje jednak placení
pojistného na zdravotní pojištění, jednak je speciálně posuzována v souvislosti
s příslušností k systémům sociálního zabezpečení státu, na jehož území je
výdělečná činnost vykonávána. Může se stát, že výdělečně činná osoba bydlící v
jiném státě a podléhající režimu koordinačních nařízení ukončí výdělečnou
činnost v ČR a v souvislosti s jejím ukončením onemocní. Ať onemocní ještě
během výkonu výdělečné činnosti, nebo po jejím skončení, vyplývají pro tuto
osobu z titulu příslušnosti k pojištění určité nároky, a to za dále uvedených
podmínek i v době, kdy výdělečnou činnost již nevykonává.
NahoruVznik sociální události
Z pohledu ZNP je z hlediska nároku na nemocenské dávky z českého
systému soc. zabezpečení rozhodující vznik sociální události –
onemocnění. Při pobírání nemocenských dávek v souvislosti se skončením
zaměstnání se u osoby ze státu EU vychází z těchto principů:
-
Nárok na pobírání dávek vznikl před ukončením
zaměstnání
Jsou-li splněny podmínky pro nárok na dávku nemocenského pojištění
podle českých právních předpisů, poskytne se tato dávka za celou dobu nemoci.
Nárok na tuto dávku přechází i od doby po skončení zaměstnání, maximálně však
do výše celkového nároku.
- b) Pobírání dávek po skončení zaměstnání
ČR akceptuje nové pojímání této problematiky. Když bývalému českému
pojištěnci s bydlištěm v…