Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Zdravotní pojištění a neplacené volno

26.8.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní volno z důvodu vlastní svatby se poskytuje zaměstnanci na dva dny, placený je však pouze jeden den. Jak je to v tomto případě s platbou zdravotního pojištění, se dozvíte z následujícího příspěvku.

Dotaz:

Zaměstnankyně se vdávala v pátek, takže má nárok na 2 dny volna, z toho jeden den placený a jeden neplacený.

Jak je to z doplatkem na zdravotní pojištění u tohoto neplaceného povoleného volna? Platí si ho zaměstnanec nebo zaměstnavatel?



Děkuji